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【新闻】杜绝拿来主义五金行业将创新进行到底皮带轮

发布时间:2020-10-19 02:16:34 阅读: 来源:验钞机厂家

鲁迅先生是这样定义“拿来主义”的:不管三七二十一,不管是不适合,拿来!鲁迅先生本意指的是关于文化遗产的问题,而在这里,笔者将之应用于中国五金行业的现状,却是最合适不过了,缺乏创新——成为当下最大的问题,老品牌在“堕落”、新企业无法崛起,成为行业的“硬伤”,如何将创新进行到底成为当前最大的课题。

“创新”说起来容易,可做起来就不是那么回事儿了,它需要的不仅仅是资金支持,更重要的是人才,都说21世纪最贵的就是人才,拿企业来说,真就是那么回事,他们就像是企业发展的瓶颈,怎样呼吸他们说了算。那么,企业是如何去做到创新呢?笔者在这里罗列了几家企业,看他们如何保证自己的创新力。

创汇威力拉开“产学研”大幕

“产学研”最近在五金行业风靡起来,不仅仅是五金工具老大“文登威力”开展了这项活动,创汇也与河南大学搞起了科研合作,一时间,“产学研”大风刮遍五金行业。

其实,在笔者看来,“产学研”活动不仅仅是一场活动区吸引人的眼球那么简单,对于企业和学校来讲,这都是意见互利互惠的事情,企业通过学校来获得人才,并推动产品的创新,而学校的学生通过这个机会能够锻炼自己,为自己的将来工作做好准备、打好基础。

建立属于自己的附属学校

对很多企业来讲,建立自己的学校专门为企业提供人才,当然是一件好事,可这样一个“大动作”也不是一般企业能够承受的起的,那么如何培养自己的员工呢?笔者建议企业可以建立培训制度,定期对员工进行知识上的补充。

另外建立一个属于企业自己的小型图书室,也是一件利人利己的事情,学习才能让一个人有源源不断的创新力。

总之,创新在于人才,人才在于知识,所以,五金企业要把握好这个方向,才能将创新进行到底。

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